"Utilizar los sitios de socialización puede desviar la atención de los empleados de prioridades más urgentes; es, pues, comprensible que algunas empresas limiten el acceso".
Dave Miller, director ejecutivo de Robert Half Technology.
En Estados unidos Más de la mitad de empresas prohíben para sus empleados el ingreso redes sociales como Facebook, MySpace o Twitter durante las horas de trabajo. El 54% de los responsables del área informática de las emprdecidió una "prohibición total" de las visitas a sitios de socialización. Según un 19% de esos responsables, los empleados tienen derecho a visitar sitios de socialización, pero "únicamente en el marco de su trabajo", y un 16% autoriza esa ocupación "para un uso personal limitado". Sólo 10% no pone ninguna objeción a ese acceso. Este estudio fue realizado en 1.400 empresas de al menos 100 empleados por la firma Robert Half Technology.
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